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Analista de RH com foco em Atração de Talentos

Descrição da vaga

Quem somos

A PACCO é uma marca brasileira que busca promover bem-estar e qualidade de vida através de produtos para o transporte de alimentos e bebidas dentro e fora de casa. Combinado tecnologia, inovação e sustentabilidade. Somos sinônimo de versatilidade, sofisticação e estilo de vida moderno e saudável.

Acreditamos que é possível viver ainda melhor através de escolhas conscientes e um estilo de vida mais equilibrado e saudável.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Recrutamento & Seleção (foco principal, aproximadamente 80% da atuação)

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: definição de perfil da vaga junto aos gestores, divulgação, sourcing, triagem, entrevistas, aplicação de testes ou dinâmicas e fechamento da contratação.
  • Avaliar a aderência técnica e cultural dos candidatos aos valores Pegada, Parceria e Princípios, conforme a Política de Recrutamento e Seleção da PACCO.
  • Realizar sourcing ativo e hunting para vagas de maior complexidade (LinkedIn Recruiter, bancos de talentos, indicações, redes sociais).
  • Construir e manter um pipeline de candidatos qualificados para vagas recorrentes e estratégicas.
  • Elaborar anúncios de vagas atrativos e alinhados ao employer branding da PACCO.
  • Garantir uma jornada de candidato fluida, humanizada e com feedbacks claros em todas as etapas.
  • Acompanhar e reportar indicadores de R&S (time to hire, custo por contratação, taxa de conversão por etapa, qualidade de contratação).
  • Propor melhorias contínuas nos processos seletivos, testes e critérios de avaliação, em conjunto com a liderança de RH.
  • Fortalecer a marca empregadora da PACCO em plataformas de vagas e redes sociais.

Rotinas generalistas de RH (aproximadamente 20% da atuação)

  • Apoiar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento.
  • Colaborar com ações de cultura organizacional, engajamento e clima.
  • Dar suporte a demandas pontuais de departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna.
  • Participar de projetos transversais de RH conforme necessidade da área.
  • Apoiar ações pontuais e campanhas de ESG.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente conduzindo processos de forma autônoma.
  • Vivência com sourcing ativo e hunting de candidatos.
  • Conhecimento em técnicas de entrevista comportamental e por competências.
  • Familiaridade com indicadores de R&S e uso de ATS (Gupy ou similares).
  • Disponibilidade e interesse em atuar também em rotinas generalistas de RH.

Competências PACCO

Além do domínio técnico de R&S, buscamos comportamentos que já fazem parte da forma como a PACCO trabalha:

Competência

Pilar PACCO

O que observamos na prática

Organização e gestão de múltiplas prioridades

Pegada

Conduz vários processos seletivos ao mesmo tempo sem perder prazo nem qualidade.

Orientação a resultados

Pegada

Foca em prazos, indicadores e efetividade das contratações, com senso de dono.

Proatividade e autonomia

Pegada

Busca candidatos e soluções por iniciativa própria, sem depender só de demanda espontânea.

Comunicação e relacionamento interpessoal

Parceria

Se conecta bem com candidatos e gestores de diferentes perfis e níveis.

Adaptabilidade

Parceria

Transita entre R&S e outras frentes de RH conforme a necessidade do negócio.

Visão analítica

Princípios

Interpreta dados de R&S para embasar decisões com critérios claros.

Ética e confidencialidade

Princípios

Discrição no trato de informações sensíveis de candidatos e colaboradores.


Diferenciais

  • Experiência em recrutamento no setor premium ou varejo.
  • Vivência com recrutamento para posições técnicas, comerciais e operacionais.
  • Familiaridade com uso de inteligência artificial aplicada a R&S.
  • Disposição para pensar fora da caixa e inovar em processos e formas de atrair candidatos.
  • Senso de prioridade e postura de dono da tarefa (hands on).



Informações adicionais

Assistência Odontológica;

Vale-refeição;

Vale-Transporte;

Seguro de vida;

Bônus anual de acordo com avaliação de desempenho e metas financeiras da companhia;

TotalPASS;

Gift Card de Aniversário;

Ações de bem-estar e qualidade de vida;

Parcerias com Universidades.

Desconto na compra de produtos.

Clude Beneficios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de cvs
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Estamos em expansão e buscando profissionais para atuar no nosso time, venha fazer parte do time PACCO!

 

A PACCO é uma marca sinônima de estilo de vida moderno e próprio, engajada em questões atuais ligadas ao consumo de alimentos e bebidas dentro e fora de casa. Queremos melhorar a saúde através do consumo de comida caseira. Prezamos a boa relação e atendimento especial ao cliente.

  

Buscamos pessoas dispostas e focadas na contínua evolução profissional. Nossos colaboradores são incentivados a expandir seus horizontes e desenvolver autonomia pra superar desafios, em um ambiente inclusivo.

 

A pessoa precisa ser dinâmica e com vontade de aprender como funciona uma empresa que tem consciência socioambiental.